为提升人才培养质量，吸引优质生源报考。化学学院从多方面入手，积极推进人才培养模式改革。学院实行从新生入学前到入学后的全程追踪、分类培养、个性化指导的培养模式。对优质生源将给予以下鼓励措施：
1、新生入学奖。针对第一志愿报考我院，并以高分录取的新生，进行奖励，评选比例为新生总人数的8%。其中一等奖800元，二等奖500元。
2、教授导师团。新生中前10名，将由科研成果突出、教学经验丰富的教授组成导师团，直接担任学业导师，为其发展保驾护航。
3、“3+2”培养模式。 3个人才教育培养计划专项——卓越教师班、科技英才班、考研提升班，2大专业赛事——师范生技能大赛、非师范生技能大赛，立足学生专业发展及实习实践。入学之后，根据入学成绩选拔前40名新生，结合自身意愿直接进入相应的专才班进行学习。
4、个性化成长方案。联合硕士生导师、职业生涯规划教师、学院学生会主席团及各大社团协会为第一志愿录取的前50名新生“一对一”量身订做职业生涯规划，拓宽大学“第二课堂”，愉快地度过大学生活，实现人生梦想。
5、“2+2”学士学位联合培养项目。为培养具有国际视野和国际竞争力的创新后备人才，学院参与美国奥克兰大学与重庆师范大学“2+2”学士学位联合培养项目。优秀录取者将作为重点培养对象，考核合格后在本科三、四年级进入美国奥克兰大学学习，达到学士学位申请条件后，将获得美国奥克兰大学和重庆师范大学双学士学位，优秀学生还可以获得美国奥克兰大学提供的丰厚奖学金。
后期，学院会进一步完善优质生源培养方案，创新培养模式，着力提升学生的综合能力，帮助大家演绎化学学院人的幸福与卓越，书写人生的精彩篇章！欢迎广大优秀学子报考重庆师范大学化学学院！